Обеспечение ЛПУ - медикаменты, расходные материалы, реактивы и пр. Работа с поставщиками - аукционы, прямые договора - запрос коммерческих предложений, техзаданий и тд.

Работа с оптовыми фирмами. Расширение аптечной сети. Лицензирование аптек. Внутриаптечный аудит. Подбор персонала. Организация фармкружков, тренингов. Реклама розничной сети. Постановка планов-задач розничных точек, индивидуальные планы. Анализ конкурентов. Оптимизация издержек и затрат.

Организация работу аптеки в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами и внутренними нормативными актами , по вопросам, имеющим отношение к деятельности подразделения, с целью качественного обеспечения лекарствами и информационного обслуживания населения. Планирование работы аптеки, взаимодействия аптеки со всеми службами фирмы: составление графиков работы сотрудников; обеспечивание своевременного формирования и предоставления текущей отчетности в соответствии с внутренними приказами (товарный, кассовый авансовый отчеты и т.д); составление и подача заявок на канцелярские товары, хозяйственные нужды и ремонт. контроль за наличием документации: а) копии договоров с обслуживающими организациями и контроль за сроками их действия; б) карточка регистрации ККМ, правильность заполнения препроводительной ведомости к инкассаторской сумке; в) своевременное и правильное оформление первичной документации (приходные, возвратные накладные, АМЛ и т.д ). Оформление документов для расчета оплаты труда сотрудников аптеки: а) табель учета рабочего времени; б) отчеты по сдельной оплате труда; в) своевременная отправка директору филиала больничные листы, заявления на очередной, ученический отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, заявления на изменение фамилии и проч. Повышение профессиональных качеств (изучение приказов и постановлений, справочной литературы). Выполнение поручений и заданий руководства компании.

Организация работы аптеки в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами и внутренними нормативными актами, по вопросам, имеющим отношение к деятельности подразделения, с целью качественного обеспечения лекарствами и информационного обслуживания населения. Планирование работы аптеки, взаимодействие аптеки со всеми службами фирмы. Составление графиков выхода на работу сотрудников; Своевременное формирование и предоставление текущей отчетности в соответствии с внутренними приказами (товарный, кассовый авансовый отчеты и т.д); Составление и подачи заявки на канцелярские товары, хозяйственные нужды и ремонт. Обслуживание покупателей: консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве, дозировках, показаниях и противопоказаниях лекарственных препаратов, сопутствующих товаров, конструктивных особенностях товаров; - предложение покупателям сопутствующие товары; - подсчет стоимости покупки, пробивку чека, получение денег, выдачу покупки; - оформление паспорта на товар, имеющий гарантийные сроки пользования; Работа по жалобам и заявлениям покупателей и доводение информации по результатам этой работы до сведения директора филиала. Осуществление организации, контроль и анализ работы аптеки: а) прием, хранение, реализация медикаментов, предметов санитарии, гигиены и парафармацевтической продукции; б) контроль за соблюдением всех приказов, инструкций, положений Минздрава РФ, регламентирующих фармацевтическую деятельность и санитарный режим; в) контроль за соблюдением режима работы аптеки; г) обеспечение наличия в аптеке необходимого ассортимента товаров; д) контроль запасов медикаментов и товаров аптечного ассортимента; е) контроль розничных цен; ж)контроль за сроками реализации товаров; з) контроль за сохранностью имущества фирмы, анализ результатов инвентаризаций; и) контроль за погашением сумм недостачи в кассу по актам инвентаризаций; Организация работы с персоналом: а) обучение персонала работе с документацией, применяемой в компании и регламентирующей фарм.деятельность и кассовую дисциплину; б) закрепление на практике знаний, полученных в АУЦ, у вновь принятых сотрудников; в) анализ работы сотрудников аптеки; г) контроль посещаемости специалистами семинаров и тренингов; д) контроль за рациональным использованием оборудования, оргтехники, инвентаря; е) контроль за своевременным прохождением переаттестации сотрудниками аптеки; ж) создание и поддерживание в коллективе нормальной психо-эмоциональной атмосферы. На время отсутствия (болезнь, командировка, отпуск и пр.) заведующей аптекой исполнение обязанности заведующей аптекой. Контроль документации: а) копии договоров с обслуживающими организациями и контроль за сроками их действия; б) копии дипломов, сертификатов специалистов; в) анализ итогов проверок, проводимых как внутренними, так и внешними службами; г) анализ итога проверки инвентаризации и погашении сумм в кассу ООО «Юбилейное»; д) карточка регистрации ККМ, правильность заполнения препроводительной ведомости к инкассаторской сумке; е) своевременное заключение и внесение изменений в договор о материальной ответственности со всеми материально-ответственными лицами аптеки; ж) своевременное и правильное оформление первичной документации (приходные, возвратные накладные, АМЛ и т.д ). Оформление документов для расчета оплаты труда сотрудников аптеки: а) составляет табеля учета рабочего времени; б) формирует отчеты по сдельной оплате труда; в) своевременно отправляет директору филиала больничные листы, заявления на очередной, ученический отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, заявления на изменение фамилии и проч. Осуществление контроля за товарами с ограниченным сроком годности. анализ продаж Работа с медицинскими представителями заводов-производителей в пределах своей компетенции. Повышение профессиональных качеств (изучение приказов и постановлений, справочной литературы). Выполнение поручений и заданий руководства компании.

Выполнение плана продаж. Консультирование покупателей. Контроль сроков годности. Выкладка товара. Прием товара.

Фармацевтический факультет, Фармация