Менеджер по персоналу/HR- специалист
В архиве с 8 октября 2019
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московские ворота, Лиговский проспект, 266В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.
Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании (2-6 вакансий в месяц). Организация и проведение первичного интервью с...
Опыт работы в HR сфере от 1 года. Базовое знание КДП, 1С.
Помощник менеджера по персоналу / HR менеджер
40 000 – 55 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Без опыта
Проведении массовых собеседований, оформление и общение с кандидатами. Работа с базой данных 1С, (всему обучаем). Вывод сотрудника на первую...
Желание обучаться и развиваться в профессии. Адаптивность и активная жизненная позиция-готовность принимать новые знания, меняться вместе с Компанией.
Работодатель сейчас онлайн
HR
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
На данный момент количество сотрудников бэк офиса 15 человек + 20 сотрудников тепличного комплекса. Бэк офис состоит из Отдела продаж...
Если знаешь, что такое бирюзовые организации – большой респект! Будет многозадачность – умение расставлять приоритеты в работе и отделять главное от второстепенного...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала и формирование стратегии поиска и привлечения персонала, в т.ч. аутсорсингового. Проведение отборов по привлечению аутсорсингового персонала для...
Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет. Опыт работы на старт-ап проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы в производственных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота, Лиговский проспект, 266В